一、继续教育学术会

2022年成功举办固原市继续教育学术会6场：

1. 固原市内镜下行胆管造影（ERCP）学术论坛会

2. 固原市呼吸系统疾病规范化诊疗学术论坛

3. 宁夏抗癌协会肝脏肿瘤专委会学术巡讲-固原站

4. 医院感染管理培训班

5. 原州区人民医院护理质量控制与安全管理

6. 孕期营养及孕产妇规范管理与分娩结果相关因素分析研讨会

2023年成功举办固原市继续教育学术会18场：   

1. 妇科宫、腹腔镜新进展学习班（科技惠民项目）

2. 原州区人民医院医院感染管理培训班一

3. 心房颤动规范化诊疗技术在基层医院推广应用（1科技惠民项目）

4. 慢性肾脏病规范化诊疗

5. 妇科宫、腹腔镜新进展学习班（科技惠民项目）

6. 神经外科分会脊柱脊髓共建示范单位暨宁夏神经外科联盟巡讲暨第三届六盘山脊柱脊髓与脑出血微创论坛

7. 脑血管病规范化诊治

8. 规范及合理应用抗菌药物

9. 护理质量与安全持续改进二

10. 心房颤动规范化诊疗技术在基层医院推广应用（2科技惠民项目）

11. 肝癌介入联合系统治疗学术研讨会-固原站

12. 幽门螺旋杆菌（HP）毒力分型联合胃镜精查HP感染患者精准管理中的应用推广

13. 动态血糖监测技术在基层糖尿病管理中的应用（科技惠民项目）

14. 科研项目如何申报

15. 护理质量与安全持续改进

16. 2023年合理用药培训班

17. 医院感染预防与控制

18. 以加速康复外科理念为导向的围术期麻醉管理培训班（科技惠民项目）

2024年成功举办固原市继续教育学术会14场：

1. 医学科《药事管理相关规定及合理用药知识培训》

2. 儿科《基层医院儿科常见危急重症诊疗新进展》学习班

3. 手术麻醉科《以加速康复外科理念为导向的围术期麻醉管理培训》

4. 产科《2024六盘山产科危重症管理论坛》

5. 急诊科《2024年六盘山急诊心肺复苏救治能力规范化培训》

6. 护理部《患者安全管理质量培训班》

7. 护理部《新护士规范化培训班》

8. 普外科《同期ERCP-LC联合治疗结石性胆囊炎合并胆总管结石》

9. 呼吸科第二届《呼吸系统疾病规范化诊疗学术讲座》

10. 普外科《乳腺微创旋切技术推广应用学术会》

11. 耳鼻喉科《耳鼻咽喉培训》

12. 质控科《原州区全面提升医疗质量行动暨规范病历书写、病案首页和医保政策、院感培训》

13. 病案室《病历书写基病规范与案信息管理培训班》

14.   儿科《基层医院儿科常见危急重症诊疗新进展》

2024年成功举办自治区继续教育学术会6场：

1. 妇科“经脐单孔腹腔镜技术在妇科良性疾病中的应用及推广”

2. 心内科“心房颤动规范诊疗技术推广应用培训班”

3. 院感科“医院感染管理预防与控制学术会议”

4. 骨科“3D打印在骨科中的推广和应用”

5. 泌尿外科“软镜技术在固原辖区基层医院治疗泌尿系结石的推广应用”

6. 护理部“护理职业素养培训班”

2024第三批“组团式”帮扶学术交流会

1. 红手环志愿服务活动”暨党建引领原州区人民医院学科高质量发展研讨会

二、承担实习医院工作

是宁夏医科大学实习医院，是固原民族职业技术学院实习基地工，承担银川能源学院、宁夏职业民族学院护理实习生带教工作。负责实习生科室轮转、检查与考核，组织医院学生工作会议等。

三、承担原州区基层卫生人才能力提升培训工作

为贯彻落实“以基层为重点”的新时期卫生与健康工作新方针，进一步加强基层卫生人才队伍建设，提高服务能力和水平，根据《自治区卫健委办公室关于印发《2020年宁夏基层卫生人才能力提升培训项目实施方案》的通知》（宁卫办发〔2020〕239号）精神，2020年开始至今，原州区人民医院承担原州区基层卫生人才能力提升培训工作。

每年安排20多名基层卫生人才能力提升培训人员，骨干医师培训的日常管理工作由医教科负责，专人管理。主要工作包括组织培训、培训质量评估，管理培训期间的所有档案，培训的考核管理。每一个培训学员开始培训至结束，采取一对一老师带教模式。老师由副高及以上职称人员担任，具有扎实的临床理论及技能、一定的科研能力和良好的医德医风，遵纪守法，为人师表，以身作则。老师严格按照培养方案对所带学员进行指导和管理。针对学员的个人实际能力进行针对性教学，培养学员全面成长。确保学员结业时达到实践能力较强、基本功扎实、并具有一定临床思维和工作能力，综合素质较高的骨干人才标准。

担任培训任务的科室主任负责培训人员的管理，确保培训计划的顺利实施。带教老师必须为副高职称及以上人员。科室带教老师负责培训人员的入科培训、日常指导及出科考核，协助科室主任完成日常工作。